医療機関・福祉施設の経営を総合的に支援するコンサルティング・グループ

創立50周年記念 お問い合わせ Twitter
  • 文字の大きさ
  • 標準
  • HOME
  • お知らせ一覧
  • 【視聴ページ】障害福祉事業所で働く事務職員のための「働き方改革関連法」実務対応セミナー

お知らせ

【視聴ページ】障害福祉事業所で働く事務職員のための「働き方改革関連法」実務対応セミナー

お知らせ2021.03.01

障害福祉事業所で働く事務職員のための「働き方改革関連法」実務対応セミナー
(動画視聴ページ)

※本セミナーのお申し込みはこちらから

 視聴期間:2021年3月01日~2021年6月30日

 

目次

<講義資料のダウンロード>

 

<セミナー動画>

第1部 業績連動型の人事給与制度のつくり方
                 人事コンサルティング部 課長 神林 佑介(保育士・社会福祉士)
 
◆ 業績連動型の人事給与制度のつくり方①(約28分)
 1.福祉業界における業績連動の考え方
 2.適正な人件費水準
 
◆ 業績連動型の人事給与制度のつくり方②(約40分)
 3.給与制度の見直しの進め方【事例検証】
 4.総額人件費の適正管理
第2部 重要法令の確認と同一労働同一賃金への対応実務
                 人事コンサルティング部 薄井 和人(社会保険労務士)
 
◆ 重要法令の確認と同一労働同一賃金への対応実務①(約41分)
 1.労働関連法令への対応
 
◆ 重要法令の確認と同一労働同一賃金への対応実務② (約55分)
 2.最大の難関「同一労働同一賃金」の概要

 

 *参加者特典* 無料でお申し込みいただけます 
<個別相談・賃金診断・同一労働同一賃金の検証 お申し込みフォーム>

 

 

講義資料のダウンロード

 障害福祉事業所で働く事務職員のための「働き方改革関連法」実務対応セミナー

◆ 第1部 業績連動型の人事給与制度のつくり方      PDF(約2.2MB) ※パスワードは動画と同じです
◆ 第2部 重要法令の確認と同一労働同一賃金への対応実務 PDF(約2.2MB) ※パスワードは動画と同じです

 

   ※資料の閲覧について(推奨ブラウザ)
  ・閲覧いただく際、ブラウザはGoogle Chromeをご利用されることを推奨いたします。
   誠に恐縮ですが、PDFファイルのセキュリティの問題から、Internet Explorerでは閲覧できないことがあります。

  ・パスワード入力しても資料が閲覧できない場合は、別途お送りいたしますので、担当者までお問い合わせください。

 

目次に戻る

 

第1部 業績連動型の人事給与制度のつくり方①(約28分)

2021年06月30日 までご視聴いただけます。

目次に戻る

 

 

第1部 業績連動型の人事給与制度のつくり方②(約40分)

2021年06月30日 までご視聴いただけます。

目次に戻る

 

 

第2部 重要法令の確認と同一労働同一賃金への対応実務①(約41分)

2021年06月30日 までご視聴いただけます。

目次に戻る

 

 

第2部 重要法令の確認と同一労働同一賃金への対応実務②(約55分)

2021年06月30日 までご視聴いただけます。

目次に戻る

 

 

個別相談・賃金診断・同一労働同一賃金の検証 お申し込みフォーム

 *参加者特典* 無料でお申し込みいただけます 

動画視聴後、個別相談・賃金診断・同一労働同一賃金の検証をご希望の方は、
下記のお申し込みフォームからご連絡ください。

 

個別相談お申し込みフォーム
セミナー名  障害福祉事業所で働く事務職員のための「働き方改革関連法」実務対応セミナー
法人名     ※必須  
法人名ふりがな ※必須  
施設名     ※必須  
施設名ふりがな ※必須  
メールアドレス ※必須  
お電話     ※必須  

参加者お名前  ※必須
お名前ふりがな
職種名(ご役職)

 
 
 
お申込み内容  ※必須

  個別相談
  賃金診断
  同一労働同一賃金の検証

 

目次に戻る

 

 

© Kawahara Business Management Group.