入社から20年、縁の下の力持ち！会社の「当たり前」を支える経理のプロフェッショナル
My Work
現在の仕事
入社して以来、経理チームに所属しています。請求、振替、売上、未収の管理、契約書のチェック・管理が主な業務です。お客様先の種類も多く、単発のスポット契約なども多いため、業務が複雑になりがちです。当社のサービスが実は複雑な作業の積み重ねで成り立っているということを日々実感しています。
Question & Answer
一問一答
- 独自のポリシー・スタイルは？
- 経理チームは、会社と財務アカウンティング部門、経営コンサルティング部門とをつなぐ間接部門の役割を担っています。そのため、チーム内では情報の共有を徹底するように心がけています。些細なことでも積極的に共有し、その際に口頭で伝えるだけでなく、メールやチャットに残すなど見える化を意識しています。
- 仕事の醍醐味は？
- 月の締め日まで、何も問題なく滞りなく業務を終えることができれば、それが一番。数字がピタッと合った時は、本当にホッとしますし、毎回達成感がありますね。もちろん、それが当たり前なのですが、その当たり前を日々積み重ねていくことにやりがいを感じています。システム化によって業務効率は格段に向上しましたが、お金に関わる仕事は、たった一つのミスがお客様からの信頼を失うことにつながってしまうので、日々の業務には、常に緊張感と責任感が伴います。会社の基盤を支える「縁の下の力持ち」として、自分たちの仕事が会社の運営には欠かせない大切なポジションだと自負しています。
- 印象に残るエピソードは？
- 会計担当者やコンサルタント達は外出が多く、忙しい社員たちに確実に情報を伝えるために事前準備を徹底しています。例えば、大事な情報を伝える際には、相手のスケジュールを把握し、必ず資料を用意し対面で説明することを大切にしています。メールやチャットだけだと、どうしても誤解が生じたり、意図が伝わりにくかったりすることがあります。直接会って資料を見せながら説明すれば、その場で質問も出ますし、文字だけでは伝わりにくいニュアンスも伝えられます。結果的に、仕事も早く、正確に進むことが多いと感じます。
My Career Vision
私の夢・目標
私の夢や目標は、信頼される人材であり続けることです。そして、会社と一緒に成長していきたいと思っています。経理として「信頼される」というのは、経営層だけでなく、一緒に働くすべての社員や、お客様など、関わる人たち皆から信頼されることです。やはり、お金を管理する立場ですから、信頼は非常に重要だと感じています。嬉しいことに、社内で何か困ったことがあると私に声をかけてくれる社員もいます。直接の担当業務でなくても、誰に聞いていいか分からない時に、まず私に相談してくれるのは、信頼してもらえている証拠なのかなと感じています。そんな頼られ役として、これからも会社の成長に貢献していきたいです。
Appeal Point
川原経営グループの魅力を語る！
川原経営グループの魅力は、まず学ぶ環境があることだと思います。資格取得のための助成制度があり、資格専門学校の費用などを会社が半額負担してくれるのはとても大きいですよね（資格取得援助制度）。研修にも積極的に参加させてもらえるので、スキルアップしたい人にはぴったりの環境です。こういった制度を活用してさらに成長できるのは素晴らしいことだと感じています。また、システムの進化によって業務が効率化されていることも魅力の一つです。私が入社した頃は、紙の手書き作業も多く、手間もかかりましたが、今はオンライン化が進み、大幅に効率が上がりました。会社全体でIT活用に力を入れているのも特徴的です。社員の成長と働きやすさが、お客様への質の高いサービスへ結びついているのだと感じます。
