講演・執筆実績
執筆実績
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    	- 日本の将来推計人口からみる福祉現場の将来像
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経営コンサルティング部門 副統括 神林佑介 
 
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    	- 職員の「やる気」を引き出す職場づくり
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経営コンサルティング部門 副統括 神林佑介 
 
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    	- 特集 看護職員処遇改善評価料の現場運用 「解説 看護職員処遇改善評価料への対応と配分方法~医療機関としての活用方法を考える~」
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人(社会保険労務士) 
 
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    	- 特集 病院人事マネジメントの具体策 「組織内の納得性を高めながら人事制度の見直しを実施するポイント」 
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代表取締役社長 川原丈貴 人事コンサルティング部 副部長 薄井和人(社会保険労務士) 
 
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    	- 川原経営の病院経営実践講座⑥ 人事給与制度のあり方 「感情と勘定のバランスを適正に図る「人事給与制度」」
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人(社会保険労務士) 
 
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    	- 川原経営の病院経営実践講座③ 多様な働き方を支援する仕組み 「就労環境に合わせた評価軸で得られる「労働力」「自律性」」
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人事コンサルティング部 竹川修平 
 
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    	- 【インタビュー】特集「人事・労務の❝8の大問題❞ 課題と対策まとめ」
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代表取締役社長 川原丈貴 人事コンサルティング部 副部長 薄井和人(社会保険労務士) 
 
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    	- 「介護経営術」パワハラ対策の法制化と求められる実務対応
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人(社会保険労務士) 
 
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    	- 「介護経営術」働き方改革関連法施行による 有休取得義務への対応
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人(社会保険労務士) 
 
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    	- 「介護経営術」同一労働同一賃金への対応
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人(社会保険労務士)