川原経営グループ 縁ブログ

縁ブログ

川原経営グループ社員の働き方詳録

2020.01.29
2020年度 川原経営グループ経営計画発表大会

2020年1月14日、川原経営グループの経営計画発表大会を開催しました。

グループの全社員が参加します。

 

 

 

 

 

 

 

 

代表川原、各部門長による今年の方針の発表、社員による決意表明、社内表彰、懇親会が行われます。

 

代表川原と各部門長・課長からの経営計画の発表

全体の経営計画はもちろん、各部門の経営計画も全社員に共有されます。

<左から 代表 川原、取締役 日向野、病院コンサルティング部 課長布施>

 

 

 

 

 

 

社員による決意表明

 

 

 

 

 

若手社員からは信頼獲得・業務効率化、をテーマに知識の向上や資格取得(※)を目指すと決意表明がありました。

※「資格取得等援助制度」・・・当社には資格取得を応援する制度があります(詳しくはこちら)。

 

川原経営グループの社内表彰制度

 

 

 

 

 

 

 

社内表彰の1つに3C表彰があります。

当社の目指す姿の一つに『3C』があり、

『Challenge(挑戦)・Collaboration(協働)・Consideration(考え抜く)により一人ひとりが能力を発揮』と掲げられています。

経営計画発表大会では、3Cに特に秀でていた社員を選出し表彰しています。

選出方法は社員の意見を参考に決定されます。

 

Consideration の部ではRPAの活用が評価され、会計業務部門の佐藤課長が表彰されました。RPAの活用は本部の情報システム部と共同で取り組んでいます。

 

懇親会

 

 

 

 

 

 

美味しい食事をしながら会話を楽しむ。

他部門の社員と交流する機会となりました。

 

今年も精進して参ります。

よろしくお願いいたします。

 


医療・福祉の未来を明るく

川原経営は医療・福祉に特化し、税務会計、経営コンサルティング、会計監査の3本柱のワンストップサービスを提供しています。

興味のある方は詳細をご覧ください。

エントリーお待ちしております。

当社の採用ページはこちら

 

 

 


募集職種