今年新卒で入社した新入社員を中心に接遇・マナー研修発表会が行われました。

 

 

この発表会は、新入社員が４～８月にかけて研修で学んだ、コミュニケーションやお客様への訪問時のマナーなど、ビジネスマナーの基本を一人１テーマでまとめています(^^)

 

新人研修を担当したのは当社 開発部　後藤リーダー（紹介はこちら）

開業支援サービスを中心に、病院・クリニックなどの接遇研修も担当しています。

後藤リーダーの指導のもと、発表者はこの日までに準備を重ねており、緊張しながらも日々の業務の振り返りや体験談を交えながら堂々と発表していました！

 

発表後は聴講していた川原社長、薄井常務、日向野取締役はじめ、他部署の同僚や、教育担当の先輩からも意見が交わされ、とても有意義な時間となりました。

 

総評では川原社長から「一つひとつの積み重ねが経験になり、みなさんの強みになります。今のうちに聞けることはきいて業務に活かして。」とアドバイスがあり、「これからの成長を楽しみにしています。」と締めくくられました。

 

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当社では、新卒・中途採用を行っています。

少しでも気になってもらえたら、ぜひ詳細をご覧ください。

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