開催セミナー
【オンライン動画セミナー】公益法人の経営を高次化する人事給与制度の在り方
開催日 | 2021年07月01日 ~2021年9月30日 |
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実施場所・会場等 | 本セミナーは「Vimeo」を使用したオンライン動画セミナーです 配信期間:2021年07月01日~2021年09月30日 ※配信期間中は、24時間いつでもご視聴可能です。
視聴のお申し込み STEP1 「お申し込みフォーム」にお進みください。
STEP2 お申し込みフォームに必要事項をご入力ください。 入力内容を送信後、弊社から資料代のご請求に関するご案内のメールをお送りします。 ※1回のお申し込みにつき7,000円(税込)の資料代が必要です。 ※お申し込み後4日以内に、弊社からのメールが届かない場合は、下記までお問い合わせください。
STEP3 資料代のご入金が確認されました後、ご指定のメール アドレスにVimeoの視聴用URLとパスワードをお届けします。
STEP4 「①個別相談(無料)」「②賃金分析(無料)」 をご希望の場合は、「STEP2」のお手続きの際に併せてお申し込みください。 ※ 追って、弊社コンサルタントよりメール又はお電話にてご連絡いたします。
【お願い】
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参加費 | 7,000円(税込・1回の申し込みにつき資料代として) |
- セミナーの特徴
「公益法人制度改革」から10年以上が経過しました。
公益法人の中では、組織の硬直化や人材不足などの経営課題が顕在化し、公益事業の質の向上と事業の継続性を図るための、「職員の定着」「働きやすい職場づくり」が課題となっています。
一方で、現在推し進められている「働き方改革」や「新しい生活様式」を公益法人で取り入れていくためには、組織の特性を踏まえた人事給与制度を構築していくことが求められます。
本セミナーでは「公益法人としての在るべき人事給与制度」の実現に向け、公益法人の取り組み事例をもとに、解説します。
- プログラム
オンライン動画セミナー
公益法人の経営を高次化する人事給与制度のあり方
◆ 公益法人の人事給与制度の課題と見直しの方向性
◆ 専門人材が育つ「キャリアパス」構築のポイント
◆ 職場内均衡を図る「賃金制度」見直しのポイント
◆ 公益事業の「人事考課」設計のポイント
◆(事例1)定年延長と選択的週休3日制度
◆(事例2)エリア限定正社員制度
- 問い合わせ先
- 株式会社 川原経営総合センター
経営コンサルティング部門 人事コンサルティング部
受付担当:久保田
TEL: 070-3860-2154(受付時間:月~金曜日の10:00~17:00)
※着信しない場合は、折り返し担当者よりご連絡いたしますので、着信履歴をお残しください。
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- 関連資料
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