講演・執筆実績
講演実績
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- 令和6年度 第2回経営講座「第3部：経営のバランスを踏まえた人事管理」
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人（社会保険労務士）
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- ベースアップ評価料 勉強会「ベースアップ評価料の活用、届出方法について」
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人（社会保険労務士）
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- 令和６年度第1回経営講座「第4部：診療報酬改定・介護報酬改定から読み解く働き方改革と人事管理」（オンライン配信）
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人（社会保険労務士）
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- 診療報酬オンラインセミナー「～500件超の届出をサポートする現役コンサルが教えるベースアップ評価料の届出と医療DX加算のポイント～」
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人（社会保険労務士）
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- 令和５年度「専門性を向上させる研修」－適正な労務管理と多様な働き方支援－
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人（社会保険労務士）
経営コンサルティング部門 副統括 神林佑介
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- 第73回日本病院学会でセミナー開催
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人（社会保険労務士）
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- 医療従事者の働き方改革
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人（社会保険労務士）
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- 第73回 日本病院学会（日本医業経営コンサルタント協会企画）「組織内の納得性を高めながら人事制度の見直しを実施するポイント」
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人（社会保険労務士）
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- 日本医療法人協会主催「令和４年度第２回経営講座」 第４部「医療介護の働き方を考える法改正等のアップロード」
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人（社会保険労務士）
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- 特集 看護職員処遇改善評価料の現場運用 「解説 看護職員処遇改善評価料への対応と配分方法～医療機関としての活用方法を考える～」
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人（社会保険労務士）