講演・執筆実績
講演実績
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- 多様な働き方を見据えた人財採用と定着
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経営コンサルティング部門 統括 神林佑介
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- 介護経営セミナー「医療介護の2025年への将来動向、将来にわたる人材不足を乗り切る策・人材適正化」
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介護経営コンサルティング部 副部長 田中律子
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- 介護業界における働き方改革への対応と人事制度構築のポイント
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人(社会保険労務士)
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- 医療機関における人事労務管理の経営課題と対応方法~優れた医療人材が定着する人事制度とは~
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人(社会保険労務士)
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- <前夜セミナー>クリニックにおける労務管理
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人(社会保険労務士)
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- 会計事務所職員が知っておくべき処遇改善加算(高齢・障がい・保育全般・医療機関)への対応
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経営コンサルティング部門 統括 神林佑介
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- 会計事務所職員が知っておくべき処遇改善加算~処遇改善に伴う労務実務の留意点~
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人(社会保険労務士)
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- 第2回経営講座 医療機関における働き方改革への対応と人事・労務管理のポイント
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人事コンサルティング部 副部長 薄井和人(社会保険労務士)
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- 病院における人事制度と働き方改革への対応
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人事コンサルティング部 山田護之
人事コンサルティング部 副部長 薄井和人(社会保険労務士)
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- 病院における人事制度と働き方改革への対応
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人事コンサルティング部 山田護之
人事コンサルティング部 副部長 薄井和人(社会保険労務士)