川原経営グループ 縁ブログ

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川原経営グループ社員の働き方詳録

2025.06.03,
【社員紹介リレー】「経営者の気持ちに寄り添った声かけを意識」入社5年目財務アカウンティング部門の社員にインタビュー

こんにちは。

川原経営は医療・福祉に特化した税理士法人とコンサルティング会社のグループ会社です。

この縁ブログでは、当社の社員の紹介やイベントについて発信していきます。

今回は財務アカウンティング部門の社員Kさんへのインタビューの様子をお届けします。

 

1.入社年を教えてください。

2021年に新卒で入社しました。今年で5年目です。

 

2.入社してからのギャップはありましたか?

当社は「みなし残業制度」があります。入社前は「みなし残業」と聞いて、残業時間が多いんだろうなと思っていました。でも実際はそんなことはなく、繁忙期の確定申告時期以外は規程の労働時間内で業務を終えることがほとんどです。なので、その部分はいい意味でギャップでした。上司との定期的な面談で業務量についても相談できるので過度な負担があるとは感じたことはありません。

 

3.担当件数を教えてください。

14件のクリニックや薬局の月次決算、月次巡回を担当しています。

 

4.働くうえで大切にしていることは何ですか?

お客様への伝え方です。入社当時に上司から「経営者は一人で悩んでいることが多い、だからこそ傷つけないように伝え方には気を付けて」と言われました。経営者の気持ちに配慮しながら事実が伝わるように意識しています。

 

5.やりがいを感じる瞬間を教えてください。

お客様と信頼関係が築けていると感じた時です。先日、事業承継で閉院されるお客様がいました。手続きのため、閉院後も費用が発生することを伝えた際に「今まで丁寧な対応でよくしてくれたから、もちろんお支払いしますよ」と先生に言っていただきました。私の仕事を認めてくださった気がしてやりがいを感じました。

 

6.税理士取得と仕事の両立について教えてください。

専門学校に通っています。巡回後は直帰することが多く、その後に通学しています。平日は週2回、土日も通学しています。上司も勉強することを理解してくれていますし、自分で業務のスケジュールを組めるので両立しやすいです。

税理士取得を目指して日々勉強中のKさん。いつも持ち歩いている参考書とお気に入りの電卓。合格を応援しています!

 

7.もし、会計業界に就職していなかったら何をしていると思いますか?

学生時代から経済に興味があったので、銀行や証券会社で働いていたと思います。

 

8.最後に次回インタビュー社員に聞きたいことはありますか?

仕事でつらかったこと、どうやって乗り越えたかを教えてください。

 

ありがとうございました。

 

 

テーマパークめぐりが好きなKさん。ジブリパークにてハウルの城 かかしのカブと

 


 

川原経営は医療・福祉に特化した経営コンサルティンググループ会社です。

(税理士法人川原経営・株式会社川原経営総合センター・行政書士法人川原経営・社会保険労務士法人川原経営)

興味のある方は詳細をご覧ください。エントリーお待ちしております。

 

 


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