医療機関・福祉施設の経営を総合的に支援するコンサルティング・グループ

創立50周年記念 お問い合わせ
  • 文字の大きさ
  • 標準

ブログ

人事労務研究室ブログ

医療・福祉の「働き方改革」に関する講演のご依頼承ります!

2019.04.04

皆さんこんにちは。
川原経営の薄井です。

2019年4月を迎え、いよいよ働き方改革関連法が一部施行されました。

ここ最近、全産業で話題となっている働き方改革ですが、それは医療・福祉業界でも例外ではありません。

急性期病院や施設系サービスでは長時間労働が大きな課題となっています。また、非正規職員の割合も高く同一労働同一賃金(2020年4月施行)への対応も待ったなしです。

医療・福祉専門の当社には、「働き方改革」をテーマとした個別の医療法人における幹部研修や、病院関係の全国団体・社会福祉協議会、各団体の都道府県・市区町村支部におけるセミナーでの講演依頼を多く頂いております。

筆者の講演実績はこちら(当社ホームページより抜粋) 

 

講演で使用している資料(一部抜粋)

 

 

 

先述の「働き方改革」以外にも、ニーズに応じてハラスメント対策・人事制度構築・人材確保戦略等幅広いテーマでの講演実績も多数ございます。範囲は、日本国内であればどこでも対応可能です。

医療・福祉団体の事務局の方で、人事・労務関係のテーマでの講師をお探しの場合は、 当社へご連絡ください!

 

その他のコンサルタントの講演実績はこちらをご参照ください。 

◆ 薄井 和人 プロフィール ◆
2014年入社。主な業務内容は病院・診療所・社会福祉法人の人事制度構築支援、病院機能評価コンサルティング、就業規則改訂支援、人事担当者のOJT業務など。各地の病院団体・社会福祉協議会から講演依頼がある。講演内容は人事・労務、労働関連法令の改正情報、服務規程(パワハラ・セクハラ)など。
© Kawahara Business Management Group.