講演・執筆実績
執筆実績
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- コミュニケーション向上委員会第71回「交流の機会が減少する中での コミュニケーション ④」
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人事コンサルティング部 久保田真紀
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- 川原経営の病院経営実践講座⑥ 人事給与制度のあり方 「感情と勘定のバランスを適正に図る「人事給与制度」」
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人事コンサルティング部 課長 薄井和人(社会保険労務士)
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- コミュニケーション向上委員会第70回「交流の機会が減少する中でのコミュニケーション ③」
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人事コンサルティング部 久保田真紀
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- 【インタビュー】介護事業所のこれからの経営の在り方と組織再編
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経営コンサルティング部門 シニアマネジャー 成田 勝
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- 川原経営の病院経営実践講座⑤ 介護事業所における効率化 「介護業務の効率化を現場視点で推進「生産性の向上」」
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福祉経営コンサルティング部 介護経営戦略グループ 金沢幸蔵
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- コミュニケーション向上委員会第69回「交流の機会が減少する中でのコミュニケーション ②」
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人事コンサルティング部 久保田真紀
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- 【インタビュー】コロナが幕を開ける「診療所大廃業時代」 経営に意欲を失いリタイア繰り上げ、高い承継のハードル
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開業承継支援部 部長 赤羽根 信廣
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- 川原経営の病院経営実践講座④ 機能評価受審に向けたポイント 「自院の医療の質を客観的に測る「病院機能評価」」
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病院コンサルティング部 課長 布施修一
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- コミュニケーション向上委員会第68回「交流の機会が減少する中でのコミュニケーション ①」
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人事コンサルティング部 久保田真紀
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- 川原経営の病院経営実践講座③ 多様な働き方を支援する仕組み 「就労環境に合わせた評価軸で得られる「労働力」「自律性」」
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人事コンサルティング部 竹川修平