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開催セミナー

病院経営者のための人事評価制度構築セミナー

開催日 2017年11月17日 13時30分~16時30分
定員 50名
対象者 病院の院長、看護部長、事務長、人事担当者様
実施場所・会場等

会 場:御殿山トラストタワー4階 MMPG研修室 

住 所:品川区北品川4-7-35

※JR品川駅より徒歩10分または、無料送迎バス5分

※ JR品川駅からの無料送迎バス(時刻表はこちら)

参加費 5,000円(税込)
このセミナーは終了いたしました
セミナーの特徴

こんなお悩みをお持ちの方は是非ご来場ください!

  • 離職率が高く人材を定着させたい
  • 人事評価を導入して職員にキャリアアップへの意識を高めて欲しい
  • 職員間で処遇の差が不満につながっていて人間関係が悪化している
  • 評価制度が機能しておらずどこから見直せばいいか分からない
  • 「最新の労働関連法令への対応方法」を知りたい

 

セミナー参加者特典
講師による個別無料相談会

プログラム

13:00 受付・開場

13:30 

第1部 「優れた医療人材が定着する人事評価制度とは」

講 師:人事コンサルタント 課長 久保田 義徳

  1. 病院経営を取り巻く環境と今後の人事戦略の方向性
  2. 現状分析から見える病院の賃金・人事制度の課題
  3. 人材定着と成長を支えるキャリアパス、評価制度作成のポイント
  4. 事例紹介~一般病院に対する人事制度再構築の支援事例~

 

15:30

第2部  病院経営を推進する労務管理のポイント

講 師:社会保険労務士 薄井 和人

  1. 労務管理の重要性~急増する労務トラブルの実態と確保していかなければいけない人材の価値観~
  2. 急ピッチで行われる労働関連法令の改正内容と対応方法
  3. 政府が進める働き方改革実行計画の概要と今後の方向性

 

16:30 閉会

 

 

講師
人事コンサルタント 課長 久保田 義徳
【講師略歴】
主な業務内容は、病院・診療所・社会福祉法人の人事制度(キャリアパス、等級制度、賃金制度、人事評価制度)再構築支援 他。
前職では、病院の人事・総務課課長、特別養護老人ホーム事務長、有料老人ホームの施設長を歴任。人事案件の他、福祉サービス第三者評価や介護雑誌への連載(人事)、各地の医療・福祉団体での講演など幅広く活動。

社会保険労務士 薄井 和人
【講師略歴】
主な業務内容は病院・診療所・社会福祉法人の就業規則改訂支援、社内諸
規定の作成、労働保険料の計算、人事担当者のOJT業務など。
各地の病院団体・社会福祉協議会から講演依頼がある。講演内容は人事・労務、労働関連法令の改正情報、服務規程(パワハラ・セクハラ)など。
問い合わせ先
株式会社川原経営総合センター
    経営コンサルティング部門 担当:渡辺
    TEL: (03)5422-7548 FAX: (03)5422-7996
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