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開催セミナー

保育所のための「人材定着セミナー」人事制度の見直しのポイントと職場内教育の進め方

開催日 2017年03月01日 13時~17時
実施場所・会場等
会場:MMPGセミナールーム (東京都品川区北品川4-7-35  御殿山トラストタワー 4階)
アクセス:JR「品川駅」下車徒歩10分 (無料送迎バス運行)、京浜急行「北品川駅」下車徒歩5分
 JR品川駅からの無料送迎バスの時刻表は、御殿山トラストシティサイトをご確認ください
 ※12時33分、53分品川駅発のバスをご利用ください。
このセミナーは終了いたしました
セミナーの特徴
「保育士になりたい!」という人を
「保育士になって良かった!」という人に変える
そんな職場づくりについて考えてみませんか?
 
 
 待機児童解消に向け様々な施策が講じられている一方で、保育人材の確保はさらに深刻さを増しています。
 本セミナーでは、保育所や保育士を巡る動向を踏まえながら、保育士不足の背景にある課題を明らかにするとともに、やりがいを持って働ける職場環境の改善を進めるための工夫や留意点等について、実際の現場の事例をご紹介しながら解説します。
 
 
こんな悩みをお持ちの皆さま! ぜひご来場ください!!

 

 
● 採用しても長続きせず、いつもすぐに辞めてしまう 
● 採用者がなかなか戦力にならない
● 人事考課の結果を上手く活用できていない
● キャリアパスのしくみをどのように作ればいいか分からない
● 心身ともに職員が働きやすい条件を整備したい
プログラム
12:30 受付・開場
13:00 第1部 保育所はこれからどうなる?
講師:久保田 真紀(経営コンサルティング部・保育士)
 待機児童解消を背景に保育所の安定的な運営に向けた様々な施策が講じられている一方で、今後、継続的に地域の子育て支援に取り組むことができるのかと心配されている事業所も少なくないのではないでしょうか。
 第1部では、保育所を巡る事業を多面的に捉えながら、今後の運営に必要な視点を整理します。
 
 
13:30 第2部 良い人材に出会うための「採用」戦略
     講師:神林 佑介(人事コンサルティング部・保育士)
 
  やっと保育士を採用したのにすぐに辞めてしまった・・・その原因は採用方法にあるのかもしれません。事業所の保育に対する思いにマッチした人材を採用していくためには、まず「求職者」を知ることが大切です。
 第2部では、実際の求人活動の場面を想定しながら、求職者の特性に合わせた求人活動や情報発信の方法についてご紹介するとともに、面接の際の留意点や内定後のフォローの方法などについて解説します。
 
 
14:40 第3部 人事制度の見直しに向けたポイントの整理
     講師:神林 佑介(人事コンサルティング部・保育士)
 
 「人材」を「人財」にするためには、組織の定着力を高めていくことが不可欠です。第3部では、人事制度全体のしくみを整理するとともに、保育所特有の様々な事例をご紹介しながら、制度見直しの際に見落としやすい事柄や、自事業所らしい人事制度を構築するためのポイントをご紹介します。
 
 
16:00 第4部 やる気を引き出す職場内研修のつくり方
     講師:野中 千穂(人事コンサルティング部・キャリアコンサルタント)
 
 教育のしくみとして「研修」を取り入れている事業所は多いと思います。それは現場で活かされていますか?本当に一人ひとりの力になっていますか?第4部では、職場内で研修を実施する際に気を付けるべきことや陥りやすいミスについて解説するとともに、演習を通じ理解を深めます。
 
 
17:00 閉会
問い合わせ先
株式会社川原経営総合センター
    経営コンサルティング部門  担当:米村
    TEL: (03)5422-7147 FAX: (03)5422-7996
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3月1日セミナー

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