川原経営グループ 縁ブログ

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川原経営グループ社員の働き方詳録

2019.01.17
2019年度 川原経営グループ経営計画発表大会

2019年1月15日、川原経営グループの経営計画発表大会を開催しました。

代表川原と各部門長による今年の方針が発表され、後半は各部から選抜された10名による決意表明と社員表彰、懇親会が行われました。

 

代表川原と各部門長からの経営計画の発表

今年の方針を発表する代表川原

社員による決意表明

各部から選ばれた10名による決意表明がありました。2017年に新卒入社した社員からは、お客様担当件数を増やすこと、先生(お客様)から何でも相談できる担当者を目指すことなど、目標を発表しました。

決意表明する2017年新卒入社の社員3名

 

川原経営グループの社内表彰制度『3C表彰』

3C表彰とは、社員一人ひとりの能力発揮を促すために2007年よりスタートした表彰制度。Challenge(挑戦)・Collaboration(協働)・Consideration(考え抜く)の3つの視点から顕著な実績を挙げたと認められる社員を、各部門から選出し、毎年の経営計画発表大会で表彰しています。

 

3C表彰を受賞した開業時クラウド仕組みチーム。若手社員から構成されています。

懇親会

その後は、全体での懇親会。おいしい食事を頂きながら、他部門の社員との交流で盛り上がりました。

懇親会の様子。会計業務部の課長を囲む会計業務部社員、2018年新卒社員、経営コンサルティング部門社員

 

今年もお客様や社員との縁を大切にし、精進して参ります。

 

 


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